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- 법정의무교육
사업주가 알아야 할
법정의무교육
법정의무교육이란 사업주가 소속 근로자에게 의무적으로 실시해야 하는 교육을 말합니다.
관련 법령에 따라 근로자들을 대상으로 필수적으로 실시해야 하는 교육으로 미이행 시 과태료의 대상이 됩니다
공통법정의무교육에는 직장 내 성희롱 예방, 직장 내 장애인 인식 개선, 직장 내 괴롭힘 예방, 퇴직연금, 개인정보보호, 산업안전보건 등이 있습니다.
직무별 법정의무교육은 업종별로 상이하며, 아동학대예방 및 신고의무자 교육, 노인학대예방 및 신고의무자 교육 등이 있습니다.
공통 법정의무교육
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직장 내 성희롱 예방 교육
- 대상자 : 전직원
- 교육시간 : 연 1회(60분)
- 과태료 : 최대 5백만원
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직장 내 장애인 인식개선 교육
- 대상자 : 전직원
- 교육시간 : 연 1회(60분)
- 과태료 : 최대 3백만원
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직장 내 괴롭힘 예방교육
- 대상자 : 전직원(10인 이상 기업)
- 교육시간 : 연 1회(60분)
- 과태료 : 권고
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퇴직연금 교육
- 대상자 : 전직원
- 교육시간 : 연 1회(60분)
- 과태료 : 최대 1천만원
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개인정보보호 교육
- 대상자 : 전직원
- 교육시간 : 연 1회(60분)
- 과태료 : 최대 5억원
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산업안전보건 교육
- 대상자 : 전직원 (5인 이상)
- 교육시간 : 매분기 (3~6시간)
- 과태료 : 최대 5백만원
직무 법정의무교육
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아동학대예방 및 신고의무자 교육
- 대상자 : 신고의무자
- 교육시간 : 연 1회(60분)
- 과태료 : 최대 3백만원
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노인학대예방 및 신고의무자 교육
- 대상자 : 신고의무자
- 교육시간 : 연 1회(60분)
- 과태료 : 최대 5백만원